自9月11日公司2025年度知识竞赛正式启动以来，公司内部 “比学赶超”的学习氛围持续升温。历经预选赛的激烈角逐，53名员工成功晋级，于2025年10月30日迎来关键的突围赛环节。本次赛事以“夯实专业基础、锤炼岗位技能”为核心目标，创新采用全填空题题型与分组竞技模式，进一步检验员工专业知识储备的深度与熟练度，为后续总决赛选拔出顶尖的选手。
为确保赛事公平性与竞技性，本次突围赛采用 “随机抽签分组” 机制，53名晋级选手通过线上抽签形式，分为A、B两组，展开不同形式的比拼：
A 组（个人笔试突围战）：聚焦“个人专业能力深度考核”，参赛选手需在规定时间内完成全填空题试卷，相较于预选赛，本次填空题更注重对知识细节的精准把控，如药品生产流程中的关键参数、法规条款中的具体要求等，全方位考验选手对专业知识的扎实掌握程度。比赛现场安静有序，选手们时而认真思索，时而快速书写，充分展现出严谨细致的专业态度。最终，经过严格阅卷评分，A组前5名选手凭借精准的答案与高效的答题节奏成功突围，晋级总决赛。
B 组（小组协作攻坚战）：强调“团队协同与整体实力”，B 组选手随机划分为6支小组。赛事规则明确，小组最终得分=全组总分÷人数，以平均成绩决定排名。这一模式不仅考验个人知识水平，更注重团队成员间的互补与协作。最终，第4小组以显著的平均得分优势斩获B组第1名，全组5名成员携手晋级总决赛。
突围赛现场，无论是 A 组选手的独立攻坚，还是 B 组选手的协作互补，都展现出公司员工过硬的专业素养与积极进取的精神风貌。比赛过程中，公司总经理亲临现场，全程关注考试情况，充分体现了公司管理层对员工专业成长与知识竞赛活动的高度重视。总经理表示：“填空这种‘抠细节’的环节，才能发现不足，而这正是大家后续提升的方向。另外，小组协作模式也很有意义，药品生产是环环相扣的工作，一个人的优秀不够，团队的‘1+1>2’才是我们攻克难题、保障质量的关键”。
随着突围赛的圆满落幕，10名晋级选手已集结完毕，即将向总决赛发起冲击。接下来，公司将按照既定赛程，精心筹备总决赛环节，进一步创新赛事形式、提升竞技难度，为员工搭建更高水平的展示与交流平台。
